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上班工伤

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更新时间：2018-07-06 16:58:13

上班工伤认定，根据我国工伤保险条例规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。所... 更多

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1.工伤赔偿标准

推荐问题八级工伤赔偿标准是怎样的？

周春草

回答：2102条好评：64个

一次性伤残补助金按工资计算，一次性就业补助金和医疗补助金按浙江省在岗职工平均工资计算，住院伙食补助按住院天数和30元每天计算，医疗费按实际治疗费用和医生出具的后续治疗费用计算。需要委托律师可来我单位面谈。
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2.交通事故工伤

推荐问题可以申请交通事故工伤双重赔偿吗？

周密

回答：1687条好评：5个

你好，可以得到双重赔偿，因为你是去上班的路上发生交通事故并且你不负有主要责任，所以应当认定为工伤。交通事故的话，你除了向公安交警部门报案外，还应按《机动车辆保险条款》规定在48小时内向保险公司报案，如派人报案，则应如实陈述事故发生经过，并提供保险单和保险费收据，按要求填写出险通知书;如来不及派人报案，可先电话报案，待事故处理后，再向保险公司补述事发经过，并填
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3.工伤不肯赔偿

推荐问题发生工伤单位不肯赔偿，该怎么处理？

郑君

回答：11757条好评：156个

你好！发生了工伤问题，单位不肯赔偿。建议你再跟他为自己写上一下，如果协商不成的话，可以去劳动部门进行投诉，如果投诉还是解决不了问题。那么可以申请劳动仲裁。在经过劳动仲裁还是解决不了问题的话，那么最后一部可以提起劳动诉讼
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4.没有劳动合同工伤

推荐问题没有劳动合同，工伤赔偿怎么算？

***律师

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申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。v|||申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。v...详细>>
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5.工伤鉴定

推荐问题工伤鉴定是不是随时都可以去做？

何雪娇

回答：210条好评：0个

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向该用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会申请，进行劳动能力鉴定。单位不提起的情况下，你本人可以自己申请。建议及早申请，以便维护自身合法权益。
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