工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险赔偿的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险赔偿,又称职业伤害保险判赔偿。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
收起1.工伤保险条例
答:根据《河南省工伤保险条例》规定,第十五条职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的,经统
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2.工伤保险购买
你好,单位是需要为员工购买工伤保险的,费用是由单位全部承担的。你需要去市社保局工伤保险处办理,准备好工伤保险参保开户和缴费申报需要的材料。需要准备营业执照原件及复印件、工伤保险费费率核定表、参加工伤保险职工基本情况表、职工身份证复印件、参保职工工资收入月报表、参加工伤保险职工减少报告表、职工原始工资发放明细表。
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3.工伤保险证明
您好,根据您的提问,现回复如下:单位要您开具的应该是工伤等级和劳动能力鉴定证明,这是申请工伤赔偿的必经步骤,建议您请求公司协助您作此类证明,这是保障您权益的必要条件,只有这样,您才可以申请享受工伤待遇。
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4.工伤保险赔偿流程
推荐问题 2018最新工伤保险赔偿流程怎么走?
工伤保险赔偿流程是需要用人单位为你申请工伤认定,并且进行伤残能力鉴定的,但是如果用人单位不申请的话,劳动者可以自行申请,然后申请赔偿的时候需要提交工伤保险赔偿申请表,还有申请人的身份证复印件,缴纳工伤保险的单据,还有一些医疗费的单据,证据等等。,
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5.没买工伤保险赔偿
你好,了解过你说的情况,没给买工伤保险的话,单位一般不会申请工伤认定的,这个时候,员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定,认定之后的程序跟上面的一样,只是到时钱由单位出。与所在单位协商赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。希望我的建议能够给你帮助吧。
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