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受工伤后上班和不上班赔偿标准

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李小兴律师

李小兴律师

回答:1814条 好评:1个

按你工伤签的实际工资标准算,少发了,你可以要求公司补足,如有需要,欢迎来电详细咨询!

其它回答

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张华芳律师

张华芳律师

回答:3545条 好评:33个

上述费用需在工伤申报成功并且达到残的情况下才能享有,建议与公司好好协商。

其它回答

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程昌平律师

程昌平律师

回答:17457条 好评:140个

至少10级,赔偿好几万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!

其它回答

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徐锋律师

徐锋律师

回答:1699条 好评:22个

可以评残首先就行工伤认定

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