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> 单位违法解除合同赔偿金与补偿金
单位违法解除合同赔偿金与补偿金
更新时间:2019-09-03 08:17:00
找法网官方整理
单位主动解除合同,赔偿金怎么算?
经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66219.html" target="_blank">详细>></a>
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违法解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的计算问题
按解除劳动合同前12个月的平均工资计算,只有低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
胡建迪律师
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单位 协商解除合同补偿金多打可以不退还吗
不可以不退的
吴栋梁律师
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七级工伤单位已经终止了合同,我要求单位赔偿解除合同经济补偿金单位不给,请问我可以劳动仲裁向单位索取解除合同经济补偿金吗?
工伤待遇正常给,解除合同经济补偿金要看单位是不是违规解除或存在重大违规
茆文波律师
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单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
辞退员工补偿
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工地上了十几天班,就被开除了可以要求赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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学期结束前一个月辞职,中途想走怎么办
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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我们学校的老师不让我去实习,我签了很多实习资料
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
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法律分析:劳动者提前通知解除劳动合同应当注意以下几个方面: 1、通知一定要采取书面形式,并保留副本,建议要求单位签收。如果单位不签收,则通过邮政特快专递的方式再
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我不没有看过培训协议培训协议是培训完之后才给我的让我必须签现在我要离职要赔多少钱
可以申请劳动仲裁
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劳动合同怎么填写才正规?稍等我再付款,我现在有点儿事情。
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临时工签合同说没做满一个月要扣我3天工资不给
法律分析:不合法。临时工没做满合同期,老板扣钱违反《劳动合同法》规定。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
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