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单位违法解除合同赔偿金与补偿金

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胡建迪律师

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按解除劳动合同前12个月的平均工资计算,只有低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。

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吴栋梁律师

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不可以不退的

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工伤待遇正常给,解除合同经济补偿金要看单位是不是违规解除或存在重大违规

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岳科飞律师

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你好,双方协商解决;协商不成,到申请劳动仲裁。需要法律帮助,电话咨询。

其它回答
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