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> 八级工伤可以提前终止劳动合同吗
八级工伤可以提前终止劳动合同吗
更新时间:2019-07-19 05:13:35
找法网官方整理
在工伤认定期间可以终止合同吗
答:1、您可以通过仲裁并诉讼的途径要求单位恢复劳动关系,并补发相应的待遇。
楼理灿律师
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无固定劳动合同可以随便终止吗
肯定违法,您只要不是自己主动提出离职。如果单位强性行解除劳动合同,属于违法解除,需要支付违法解除劳动的赔偿金(双倍的经济补偿金)。
周劲松律师
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你好,你们可以协商解决, 协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
都燕果律师
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试用期内工伤八级,公司可以单方面解除劳动合同吗?
可以,但要补偿的......
邹琼律师
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亲你工人下班就不舒服没及时送医院中风了老板有责任。
你好,可以详细说下情况吗
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八级工伤赔偿标准:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为10个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
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