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单位调岗赔偿拓展阅读
> 单位把员工调岗有赔偿吗
单位把员工调岗有赔偿吗
更新时间:2020-08-04 03:48:20
找法网官方整理
公司对孕妇员工调岗降薪合法吗
您好。不合法,建议您申请劳动仲裁,要求公司按您平均薪酬支付拖欠的工资。
刘冠中律师
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公司强制员工调岗和调换工作地点,员工是否可以赔偿?
您好,用人单位要调岗必须经过员工同意,员工不同意的有权申请按照原岗位工作,擅自调岗属于违法行为,如果因此单位要求解除劳动合同的,属于违法辞退,员工可以要求经济赔偿。
赵剑律师
查看
公司把我岗位调岗合理吗
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
查看
哺乳期被调岗,有赔偿吗
建议咨询一下劳动法律师,我这边主要是做经济,离婚和交通事故案件的律师
钟敏律师
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您好可就合同事宜进行咨询。
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法律分析:如果生病属实,这是可以的,周末休息是法定休息日,不需要适用调休一、关于医疗期的计算问题1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗
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