雇工人身伤害赔偿责任划分

• 雇工伤害赔偿

  您好： 您的这种情况属于雇佣关系中发生事故，按照人身损害赔偿的标准进行赔偿。其中包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。 如还有问题可与我一对一咨询，或直接致电于我，如问题明确请采纳。

  

  赵凯律师

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• 人身伤害责任赔偿问题

  您好，学校方面也是存在一定过错的，应根据其过错程序承担相应的过错。而且该受害人本身也存在过错。所以由您一人承担全部责任显然是不合理的，理应由三方按自身过错程序承担相应的责任！

  

  汪险峰律师

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• 校园伤害的责任划分与赔偿

  冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

  

  庄荣华律师

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• 人身伤害赔偿

  这个一般由哪个人负一定的补偿责任，请注意是补偿不是赔偿。

  

  罗小平律师

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