死亡抚恤金是发给死者家属的费用。死亡抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受死亡抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。死亡抚恤金的基本特征为,抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助。
收起1.死亡抚恤金分配
推荐问题 职工死亡抚恤金具体如何分配?
近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。根据你所述的情况,配偶可以分得抚恤金。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,建议你们家人妥善协商,互让互助。如果
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2.死亡抚恤金发放对象
推荐问题 请问死亡抚恤金发放对象一般是谁?
没有,要直系亲属才有。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每
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3.死亡抚恤金发放范围
你好!,根据劳动保障局规定领取抚恤金的条件是,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并符合下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的标准是(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生
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4.死亡抚恤金标准
推荐问题 请问职工死亡抚恤金标准是怎样的?
你好,根据我国最新法律规定,职工死亡抚恤金标准是要根据缴纳的社保要区分,具体抚恤金不一样。我国现行政策就是,死了,抚恤金应该达到:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发,不足1年的按1年计算。具体你可以咨询当地相关部门。谢谢。
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5.非因公死亡抚恤金
推荐问题 职工非因公死亡抚恤金是否有新的标准
●丧葬补助费按养老保险缴费工资发在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。丧葬补助费,由过去的按本企业标准工资发放,改为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资的标准发放,更加合理和科学。
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