医疗期的工资待遇规定

• 医疗期的工资是怎么规定的

  你好： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资，累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。

  

  孙伟律师

  劳动纠纷

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• 市县一级有关于医疗期的规定吗

  从该问题的字面上看，不属于法律问题。如果您是想咨询关于人身损害赔偿诉讼中医疗终结期的问题，建议电话咨询或者免谈。

  

  苑馨律师

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• 前期生病休病假在规定的医疗期内，但是上班1月后发现患癌症，需再休病假，超过规定的医疗期，单位有权解除

  脚踝是怎么骨折的？？？？

  

  曾曙光律师

  劳动纠纷

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• 请问在规定累计病假医疗期未满的情况下，下个医疗期怎样计算

  下个医疗期重新计算。

  

  高健博律师

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