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未签劳动合同双倍工资诉讼时效起算

推荐问题 未签劳动合同双倍补偿

张启强律师

张启强律师

回答:580条 好评:0个

已过仲裁时效,无法维权

其它回答

推荐问题 未签劳动合同要求双倍工资时效问题

熊云霞律师

熊云霞律师

回答:5672条 好评:33个

可以申请劳动仲裁。如还需进一步咨询可直接联系。

其它回答

推荐问题 未签劳动合同双倍工资诉讼时效

王萍律师

王萍律师

回答:893条 好评:9个

您好,仲裁时效是从您知道权利被侵害之日起往后算一年,也就是说只能在知道权利被侵害之后的一年内申请仲裁。

其它回答

推荐问题 公司未签订劳动合同,现申请未签劳动合同双倍工资,那么计算双倍工资时,是否算进在职前的平均工资当中

梁昌俊律师

梁昌俊律师

回答:6949条 好评:107个

您好,提成也要算入评价工资。建议请律师帮你进行仲裁。

其它回答

推荐问题 未签劳动合同还能得到双倍工资吗?2.双倍工资是按照底薪还是每月所得全部工资

马大维律师

马大维律师

回答:9388条 好评:314个

工作两年 未签劳动合同 不能得到双倍工资

其它回答
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