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劳动合同到期拓展阅读
> 孕期妇女劳动合同到期
孕期妇女劳动合同到期
更新时间:2019-06-29 04:33:02
找法网官方整理
孕期强制解聘劳动合同
不同意可仲裁维权。
刘文兵律师
企业法律顾问
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妇女怀孕期间公司要给解雇
你好: 一、怀孕期间没有特殊情况,比如:严重违纪的,那么单位不能辞退职工。如果辞退,属于违法,应当支付赔偿金。 二、如果没有签订劳动合同的,还还应当支付双倍工资。
李云峰律师
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孕期妇女继续工作的权益是否能够得到维护
继续工作,不要主动离职,可以申请劳动仲裁。
金汉来律师
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妇女孕期的权益如何维护
提前三十天提出离职,办好工作交接就好,但保证提出三十天离职的相应证据。
谢复江律师
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