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> 员工未签订劳动合同
员工未签订劳动合同
更新时间:2019-07-12 16:41:26
找法网官方整理
公司转让,我还在实时期未签订劳动合同的员工有补偿吗
公司转让对劳动合同的履行没有影响
崔坤建律师
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关于企业未与员工签订劳动合同,员工要求索
未签订劳动合同员工索赔双倍工资是有时效限制的,必须在一年之内。需要员工证明和单位的劳动关系。
夏菲菲律师
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公司未与员工签订劳动合同,员工辞职该怎么做
公司未与员工签劳动合同,超过一个月未满一年的,员工可以要求公司支付双倍工资。
陈浩浩律师
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物业公司未与员工签订书面劳动合同发生摩擦
公司应当支付员工未签劳动合同双倍工资。 有其他问题欢迎来电详询。
乐园律师
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公司没有和我签订劳动合同,现在公司要解雇我,我能得到多少赔偿
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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除了会议是盯着孩子小睡,违法吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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绩效考核扣除工资合法吗?
你好,规章制度有没有这项规定呢
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我是村里刚选出来的会计,干了两个月现在想提出离职,怕村里不同意
离职后,如已办理完交接手续并得到确认,一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽导致村里财务受损,仍需承担相应法律责任。
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劳务合同上写了乙方再聘用期满离职或辞职时,还是可以直接走
您好具体情况您可以和我咨询
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费,现在让去签劳务合同,只干了一个
你好,你是咨询劳动合同的案子
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生病了学校必须要求休学两个月后并没有复学后续也没有回学校延长休学这种情况有什么影响没有
通常,学生休学后需要按时复学或申请延长休学。若未按时复学也未延长休学,学校可能会视为你自动退学。处理方式包括与学校沟通说明情况、申请延长休学或办理退学手续。具体
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