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> 无故辞退员工补偿标准
无故辞退员工补偿标准
更新时间:2019-09-03 08:36:32
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辞退员工补偿标准
你好,违法解除的应支付双倍经济补偿金即赔偿金
刘淑静律师
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辞退员工补偿标准2015
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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劳动法降工资变相辞退员工补偿标准
违法辞退的,应支付双倍赔偿金,一般性辞退支付经济补偿金。
孙晓龙律师
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已签订无固定期限劳动合同,公司辞退员工按照什么标准补偿,有没有相关法律文件规定?未调休的加班怎么计算
位如果提前一个月通知或支付一个月工资的代通知金,并有合理事由办理辞退手续,可以要求单位支付经济补偿金。如果单位违法解雇,可以要求单位支付经济赔偿金。加班未调休,可以要求单位支付加班工资。建议收集证据(劳动合同、银行交易记录、加班证明等),准备仲裁。
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