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工伤十级伤残一次性赔偿

推荐问题 我工伤鉴定十级后和单位解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业金应该由谁赔偿。单位如果不赔偿我该

高健博律师

高健博律师

回答:45078条 好评:734个

购买工伤保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,否则由单位支付;一次性伤残就业由单位支付。单位不支付的,可以申请劳动争议仲裁。

其它回答

推荐问题 我因工伤造成左眼。 十级伤残。 本人女。 二十五岁。 想和厂里 一次性解约。 赔偿金大约多么。

梁静飞律师

梁静飞律师

回答:518347条 好评:6375个

您好,如果已经申报工伤程序,建议咨询社保局赔偿金额,如果未申报工伤,建议找律师当面计算损害赔偿金额。

其它回答

推荐问题 大冶市十级工伤赔偿标准一次性伤残补金是几个月,一次性医疗补助金几个月,一次性伤残就业补助金几个月,谢

姜启祥律师

姜启祥律师

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。   劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。

其它回答

推荐问题 你好工伤鉴定十级,如果要拿一次性工伤医疗补助金跟一次性伤残就业补助金是要先找公司赔偿再离职还是先离职

周海明律师

周海明律师

回答:68489条 好评:501个

一次性就业补助金只有在与用人单位解除劳动关系时才支付

其它回答

推荐问题 我受了十级工伤,社保局赔偿了我七个月的工资。问一下一次性工商医疗补助金和一次性伤残就业补助金总共能赔

殷运健律师

殷运健律师

回答:62254条 好评:1516个

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

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