国有企业改制补偿不包括社保费和劳保费。根据《关于实施〈深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法〉有关问题的补充意见》,计算经济补偿金的工资范围包括:计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴(伙食补贴、水电煤气补贴、书报费、上下班交通补贴、住房补贴、通讯费等)、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。国有企业改制补偿金的发放标准按员工在该企业的连续工作年限计算,每满1年发给1个月的工资。
收起1.企业改制重组目的
推荐问题 请问大家知道2018年企业改制重组的目的是什么吗?
您好,企业是各种生产要素的有机结合,力求把生产要素进行最佳的有机结合。随着我国的市场经济发展的推进,为了应对企业的市场需求和生产要素不断变化这一现象,企业需要将所持有的各生产要素进行重新组合和配置,力求在科学技术突飞猛进、经济日益全球化、市场竞争加剧的情况下,保持竞争优势,实现最佳资源配置。
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2.公司改制提案
推荐问题 公司改制提案要怎么写?有范本吗?
你好,公司改制范本如下:根据市委、市政府关于深化国有企业改革的相关文件精神,结合本企业实际,制定改制方案如下。一、企业基本情况XXX企业成立于X年X月,现位于x市XX区XX路(街)X号,隶属XX资产经营公司(或集团、区、委、办、局),企业性质为国有独资(国有控股)1、资产、负债:2、人员情况:3、土地房屋状况:二、企业改制的基本思路1、改制必要性;2、改制工
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3.企业改制上市
你好,关于这个问题,1、主营业务突出、有完整的业务体系,具有独立经营能力。通过改制重组完善和突出主营业务(应占公司营业收入的80%左右),将盈利能力强的业务纳入上市范围,将非主营业务或者盈利能力不强的业务剥离,从而较少净资产、增强净资产收益率,进而提高公司盈利能力。通过资产重组还应形成完整独立的产、供、销体系,避免同业竞争及关联交易,同时还要做到主体的“五个
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4.国有企业改制流程
首先国企是属于国家的,所以国企相对比较独立,有自己的经济能力,有较强的独立,所以现在的流程也不复杂,最主要公司能有独立经济能力,容易上市,这样才能做好,才能有效的完成国企公司的要求,这样才能有效的完成。
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5.改制员工安置方案
推荐问题 请问谁有企业改制职工安置方案?
按照《企业改制职工分流安置方案审核暂行办法》的规定,职工安置方案主要涉及到以下几个方面的内容:1、职工安置的基本原则;2、企业职工的基本情况;3、企业职工劳动关系的处理;4、职工分流安置形式;5、离退休人员管理;6、社会保险关系的续接;7、有关经费用的提留;8、经济补偿金或安置费的标准、资金来源及支付方式。
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