溧阳退休人员返聘制度,有何注意事项,一定
退休人员和聘用单位属于劳务关系，虽然不受《劳动法》的调整，但也享受合法的权利，因此如在聘用过程中发生人身伤害，需要由聘用单位承担赔偿责任，建议购买商业险，降低用人风险。
法条参考：
《侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
