职务发明专利奖励

• 职务发明专利的发明人有什么权利?

  职务发明发明人、设计人的权利 （一）署名权 法律规定 《专利法》第十七条第一款 发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。 （二）获得奖励和报酬的权利 法律规定 《专利法》第十六条 被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。 《实施细则》第六章　对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬 第七十六条 　被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。 　　企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。（发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支） 　　第七十七条 　被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。 　　由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。 　　第七十八条 　被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

  

  任虎成律师

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• 实用专利？发明专利？

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  蔡治律师

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• 发明专利的作用

  构成专利侵权行为的要件包括两个方面：形式条件和实质条件。其中，形式要件 有：1）实施行为所涉及的是一项有效的中国专利；2）实施行为必须是未经专利权人许可或者授权的；3）实施行为必须是以生产经营为目的。对于行为人是否具有主观故意并不是形式要件。但是，可以作为衡量其情节轻重的依据。 　　构成专利侵权的实质要件，也就是技术条件，实质实施行为是否属于专利的保护范围。如果行为人所涉及的技术特征属于专利权的保护范围，那么该行为人就构成了专利侵权。主要有以下几种表现形式：1）行为人所涉及的技术特征与专利的技术特征全部相同，则构成侵权；2）行为人所涉及的技术特征多于专利的技术特征，也构成侵权；3）行为人所涉及的技术特征与专利的技术特征有相同的，有相异的，但是，相异的技术特征与专利的技术特征是等效的，仍构成侵权；否则，不构成侵权。这里技术特征等效，是指所属技术领域的普通技术人员你那能够推断出某两种技术特征彼此替换后，所产生的效果相同。

  

  王寅翼律师

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• 授权发明专利号

  发明专利的申请号、专利号都是一个号码，你所说的公开号、公告号都是专利局内部使用的文献编号，跟你专利权人基本上没有关系。 不过可以告诉你，发明专利公开号使用CN1*******A的标记，未经修改而授权的发明专利授权公告号为CN1*******B，经过修改说明书后授权的公告号为CN1*******C。

  

  张玉枢律师

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