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无固定期限合同是利大于弊还是弊大于利

推荐问题 已签无固定期限合公司裁员怎么赔偿

刘少捕律师

刘少捕律师

回答:53条 好评:2个

双方协商一致,你提及两种方案均可,若无法协商按劳动合同法处理。

其它回答

推荐问题 我们的劳动合同与分公司签订为无固定期限合

陈柳坤律师

陈柳坤律师

回答:37243条 好评:225个

可以起诉解决的。

其它回答

推荐问题 我的合同是无固定期限的,如果公司跟我解除合同要怎样赔偿我

包健律师团队

包健律师团队

回答:2320条 好评:44个

可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如需帮助,可来电或添加微信(手机号)与我联系,以便为您解决问题。

其它回答

推荐问题 如果公司给你签固定期限合同对吗,还是应该签无固定期限合同啊,如果签了无固定期限合同,还有补偿金吗

韩海花律师

韩海花律师

回答:7706条 好评:158个

超过1年没有续签的,视为是无固定期限劳动合同。补偿金是在合同解除的时候才会涉及的项目

其它回答
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