工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。死亡赔偿金，虽然不属于遗产，但在分配中，都是按继承法的规定进行分配的。
收起1.工伤死亡认定
推荐问题 工伤死亡认定标准在2018年是怎样的？
您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
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2.工伤死亡赔偿标准
你好，我已经知悉你的情况。根据我国现行的《工伤保险条例》，其中的第三十七条规定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金规定如下：1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其
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3.工伤死亡赔偿分配
推荐问题 因工死亡家属如何分配赔偿金？
死亡赔偿金的分割，原则上应由同一顺位继承人共同取得，应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配，并不应按对半的方式平均分配。死亡赔偿金的分配也应当按照谁受到损害谁接受弥补、谁收到的损害最大、谁接受的损害最多为原则。首先，该赔偿金应先扣除丧葬费的支出，即补偿支付丧葬费的一方。其次，死亡赔偿金的分割，按照死者生前抚养人的人数及年龄，各自计算抚养年限，按规定分割即
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5.工伤死亡赔偿申请书
推荐问题 请问有没有工伤死亡赔偿申请书范本？
你好，工伤死亡赔偿申请书范本一般包括下列内容：1、您叔叔某一家属作为申请人的基本信息，包括姓名、性别、民族、职位、出生年月日、工作地点和住所地。2、具体的请求事项，包括给您叔叔丧葬费、补助金、赔偿金等等。3、说明您叔叔死亡的具体事实和申请赔偿的理由。最后该家属签上姓名，写上申请的日期。
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