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劳务用工临时合同

推荐问题 我是劳务派遣公司的临时工,因公司同我们所在用工单位没有续签合同,这种情况公司是否应给我们适当的补偿和

李晓航律师

李晓航律师

回答:105528条 好评:3464个

你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

其它回答

推荐问题 请问劳务派遣用工属于临时工吗?我已经签了合同。

鲁志宏律师

鲁志宏律师

回答:58条 好评:4个

你好!劳务派遣用工不属于临时工,劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。临时工只是公司临时雇佣的佣工。

其它回答

推荐问题 一年后对方要不承认怎么办?我老婆是临时工,又没有和茶厂有劳务用工合同,我该怎么办?

仵浙江律师

仵浙江律师

回答:5205条 好评:69个

你可以向法院申请先予执行,然后再与单位协商。

其它回答

推荐问题 工厂根据每月业务订单量的多少,临时聘用工人,签订劳务合同?合法吗?

余联刚律师

余联刚律师

回答:87071条 好评:933个

如果是全日制的,签劳务合同不合法。

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