一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费。中国人民解放军指战员在革命斗争、保卫祖国和社会主义现代化建设事业中壮烈牺牲的抚恤和革命军人、革命工作人员的病故抚恤，１９８５年以前均实行“一次性抚恤”，由其家属居住地的县（市）民政部门发给。一次性抚恤金包括：烈士抚恤金；牺牲人员抚恤金；病故人员抚恤金等。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
收起1.工伤死亡抚恤金
推荐问题 工伤死亡抚恤金标准是怎么样的？
工亡相关规定一、工伤保险条例国务院令第３７５号第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０
其它2个回答推荐问题 工伤死亡父母抚恤金的计算方法是什么？
按职工本人工资比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中配偶40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但总的抚恤金不得高于工亡职生产工资。
其它2个回答推荐问题 工伤死亡赔偿配偶抚恤金按几个月结算？
一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；4、营养费：需要有医院诊
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2.交通事故死亡抚恤金
推荐问题 昌图交通事故死亡的精神抚恤金是多少？
你好，一般先处理交通事故的。受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合
其它4个回答推荐问题 因交通事故死亡丧葬费和抚恤金怎么补偿？
赔偿1丧葬费上年度年重庆市社会平均工资×6个月，2、死亡赔偿金上年度重庆市城镇居民人均可支配收入×20年（城镇），上年度重庆市农村居民人均纯收入×20年（农村），3被抚养人生活费4交通费5住宿费6精神损害抚慰金7财产损失等死亡赔偿金和被抚养人生活费，城镇居民与农村居民的认定，一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人，在发生道路交通事故时已经在城镇连续
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3.死亡抚恤金继承
推荐问题 死亡抚恤金是否可以作为遗产继承？
父亲（甲方）和继母（乙方）于2006年*月*日签订的是《财产约定协议书》。内容如下：在婚姻关系存续期间，甲乙双方共同出资，以乙方大女儿**的名义，用按揭的方式够有私人住宅一套。现乙方大女儿**因病去世，生前留有遗嘱，该套住房的产权由乙方继承。甲方对此无异议。经协商达成如下协议：一、上述房屋产权归乙方所有，甲方有终身居住权。二、该房屋的按揭款由甲方交纳，至20
其它2个回答推荐问题 夫妻一方死亡后的抚恤金如何继承和分配？
你好。首先，抚恤金不属于遗产，具体分配有死者的父母、子女及配偶分配，原则上是平均分配。其次，首先要确定该房产的产权，是属于夫妻共同财产还是其个人财产。其中属于被继承人的个人遗产部分，没有立遗嘱的就按照法定继承。由父母、子女及配偶继承。因此你们可以主张相应权益，协商不成可以直接起诉维权。
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4.退休死亡抚恤金
推荐问题 北京市企业退休死亡抚恤金是多少？
您好，相关法律规定如下：(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发
其它6个回答推荐问题 普通工人退休死亡抚恤金是如何规定的？
您好，根据《关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇标准的通知》，普通工人退休死亡的丧葬补助费为2000元，一次性抚恤费为3000元。供养直系亲属的生活困难补助费：家居省辖市的，每人每月为140元；家居县（市）、镇的，每人每月为120元；家居农村的，每人每月为100元。供养直系亲属，凡孤身一人生活者，可在上述标准基础上增加20元。
其它2个回答推荐问题 退休后死亡可以要求一次死亡抚恤金吗？
你好，可申请工伤认定，工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残
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5.一次性死亡抚恤金
推荐问题 广西在职职工死亡一次性抚恤金标准是多少？
广西企业职工因病或非因工死亡待遇的有关规定一、职工因病或非因工死亡后，由企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费，职工在火葬区域内死亡的应实行火葬，对坚持使用棺木土葬的，不发给丧葬补助费。二、职工因病或非因工死亡后，从死亡的下一月起，按月发给供养直系亲属救济费，标准：供养城镇户口1人者，每月按本市、县上年度企业
其它3个回答推荐问题 江苏省企业职工死亡一次性抚恤金标准
如果是工亡的，赔偿包括（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；（三）一次性工亡
其它2个回答推荐问题 在职员工因病死亡，公司没发放一次性死亡抚恤金怎么办
您好，非因工死亡的，单位应给予丧葬费用、抚恤费用、一次性死亡补助金等合计为当地上年度社会平均工资的15个月。如果需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话咨询
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