怀孕劳动合同不续签

• 劳动合同以前是一年一签，现在合同到期了，劳动者怀孕了，用人单位可以不续签合同了吗？

  可以，，，

  

  陈新明律师

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• 2016.06.06查出怀孕即请病假在家养胎至06.30，劳动合同06.30到期，公司不续签，生育保

  您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

  

  刘蕾律师

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• 本人六月底因劳动合同到期，公司不续签而办理离职，7月初发现怀孕，我可以要求恢复职务或是经济赔偿吗？

  你这种情况如果没有办理离职手续可以要求继续履行合同

  

  马恩杰律师

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• 怀孕期间和公司签的劳动合同到期了，生育保险怎么报销，万一不续签怎么办

  你好，劳动合同应当延续至哺乳期结束，存在劳动关系期间，单位正常缴纳社会保险的，可以主张支付生育津贴。可致电详询。

  

  宋金磊律师

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