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工伤十级赔偿

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更新时间：2018-06-27 16:18:19

工伤十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。工伤十级赔偿金：受诉法院所在地上一年度城... 更多

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1.工伤认定

推荐问题上班被机器弄伤了手，想了解怎么申请工伤认定？

刘云

回答：74条好评：0个

你好，我已经知悉你的情况。根据我国现行的《劳动法》和《工伤保险条例》等法律法规和相关司法解释，你这个属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，是应当被认定为工伤的。根据你的具体情形，你应该首先向你的单位要求其向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未提出的话，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
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2.工伤十级赔偿项目

推荐问题十级伤残工伤赔偿项目包括哪些？

宋庆峰

回答：7909条好评：76个

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出
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3.工伤十级赔偿标准

推荐问题 2018最新十级工伤赔偿标准是怎样的？

马俊哲

回答：127039条好评：851个

关于十级工伤赔偿标准可以看看《工伤保险条例》第37条的内容，您便可知晓了。劳动者因为工作致残被鉴定为10级伤残的，享受的待遇如下：十级伤残为7个月的本人工资；劳动聘用合同期满终止的，或者劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付1次性工伤医疗补助金，由用人单位支付1次性伤残就业补助金。1次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由您所在的
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4.工伤十级没买保险

推荐问题十级工伤没买保险怎么赔偿呢？

金梅芳

回答：1183条好评：12个

没买工伤保险的，工伤待遇全部由单位承担。根据你所述既然工伤已经构成十级，那么工伤认定肯定已经做了，因此没签合同不影响你证明劳动关系。至于赔偿金额因为涉及到有些标准要你的本人工资（伤前实际拿到的工资）及你是否要解除劳动关系，所以无法给予明确金额，可来电来人咨询。
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5.工伤十级停工留薪期

推荐问题工伤十级停工留薪期是多久？

余浩

回答：66条好评：0个

你好，你朋友可以参照工伤保险条例去维护自己的权利，据规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这个停工留薪期一般不超过12个月，不过如果伤情严重或者情况特殊，可以经过市级劳动能力鉴定委员会确认，进行适当延长，但延长不得超过12个月。
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