公司要求员工离职补偿

• 关于公司岗位减少，公司要求员工离职的补偿金问题

  补偿金按照你在公司每工作一年支付一个月工资计算，6个月以上不满1年按一年计算，不满6个月按半年计算

  

  王浩律师

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• 店铺撤柜 公司安排员工去同城市其他店铺上班 员工不服从安排，可以要求公司离职补偿吗

  可以进行劳动仲裁，请求补偿。 

  

  陈光律师

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• 员工休完年假后回司办理离职交接，现员工离职两周后提出劳动仲裁，要求公司给予其经济补偿

  建议了解清楚员工要求支付经济补偿的依据是什么，一般员工自动离职是没有经济补偿的

  

  杨兰律师

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• 公司强制要求员工12月30日前自动离职，是否可以申请年终奖金跟经济补偿

  您好，公司涉嫌违法解除劳动合同，您可以要经济赔偿金。

  

  李婷律师

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