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因公发生交通事故

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更新时间：2018-06-27 16:01:15

员工在从事工作中致人损害的，公司应当承担赔偿责任；员工因故意或者重大过失致人损害的，应当与公司承担连带赔偿责任。公司承担连带赔偿责任的，可以向员工追偿。因公发生交通事故时，公司是需要承担侵权责任的，建议您先协商处理，协商不成的，可以起诉老板请求其承担侵权损害赔偿责任。至于赔偿的费用一般包括：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助... 更多

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1.上班发生交通事故

推荐问题上班发生交通事故，对方全责能要求双倍赔偿吗？

李晓航

回答：167931条好评：4490个

你好，在工伤保险条例中有规定如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，工伤职工可以获得双重赔偿。同时工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关
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2.下班发生交通事故

推荐问题下班发生交通事故同等责任认定不了工伤可以起诉吗？

郑君

回答：11757条好评：156个

交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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3.出差发生交通事故

推荐问题因公出差发生交通事故如何做工伤鉴定？

陈磊

回答：17517条好评：115个

公司的说法是错误的，是想误导你，让你过了工伤认定的一年申报期。只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，九级应赔19万元左右。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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4.员工发生交通事故

推荐问题员工开公司法人的车发生交通事故一死一伤怎样赔付？

高志博

回答：131778条好评：2931个

您好，受害人死亡的，可以索赔的项目有：丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、医疗费、护理费。营养费、住院伙食补助费等。必要时可以委托我们专业律师代理。你好，《刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或
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5.工作期间发生交通事故

推荐问题雇员工作期间发生交通事故至人伤残要负刑事责任吗？

王熙

回答：80251条好评：1390个

因为现在法院已经作出一审判决了，如果一方或者双方对此判决有异议，那么就需要看一下自收到判决书到现在是否超过了十五日，如果没有超过，那么仍然还在上诉期限内，此时可以向上一级人民法院申请上诉，进行二审。如果超过了十五日，说明一审判决结果现在已经生效，双方已经不再有上诉的权利，任何一方可以依据判决书向法院申请强制执行，让对方履行判决内容。如果构成伤残了，那么是可以
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