申请工伤鉴定需要什么资料

• 社保局申请工伤鉴定需要什么资料？

  1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

  

  殷运健律师

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• 我要工伤鉴定需要什么资料？在什么地方做？我在南通，要走几个步骤？才能申请到？

  你好，先去社保局申请工伤，等伤情基本稳定的时候去劳动局有关部门进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果要求索赔。

  

  王正东律师

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• 我正申请工伤认定程序，请问我这骨折可以做伤残鉴定吗？做伤残鉴定需要什么资料？

  职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。

  

  刘甲律师

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• 请问受工伤了，但是没有签订劳动合同，请问怎么申请工伤鉴定，需要什么资料，需要老板身份资料等什么信息

  你好，发生工伤后一个月内由用人单位向劳动保障部门申请，如用人单位不申请，劳动者或其近亲属可在事故后一年内向劳动保障部门申请工伤认定。需提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  

  郑凤丹律师

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