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拖欠工资拓展阅读
> 拖欠工资几个月可以申请劳动仲裁
拖欠工资几个月可以申请劳动仲裁
更新时间:2020-03-13 14:35:58
找法网官方整理
关于拖欠工资劳动仲裁申请书
写上申请人、被申请人的基本情况。写上请求事项,再写相关的事实和理由。
赵龙飞律师
查看
老板拖欠工资,公司关了 能否申请劳动仲裁
现在已经离职,那么就很难主张没有签订劳动合同的双倍工资了。只能找老板要拖欠的工资和社保,不过社保除了公司承担一部分,自己也要承担一部分的。
战卫光律师
查看
拖欠工资的劳动仲裁申请范本
你好!建议直接到百度上搜索或找当地的律师代书。
梁静飞律师
查看
老板拖欠工资,申请劳动仲裁后可以要哪些补偿
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
施友根律师
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我想抱怨公司应该如何随意扣除员工工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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公司表示免费培训,但辞职后表示将补偿培训费用。
你好,建议协商处理
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请问我16岁在工厂上班,一天工资170,今天因为特殊原因矿工了,要罚款400合理吗
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超
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工资3000,睡岗罚1000,合法吗?
法律分析:原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际的经济损失,或者按照用人单位规章制度的规定,用人单位可以对员工进行一定的经济处罚,但
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就是工厂订单产量太高,完成不了,然后按照完成产量订那天的工作时间,没完成的回扣工时,这犯法吗?
你好,具体描述详细我们帮你解决法律问题
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