员工打架开除通知范本

• 员工在公司打架，公司没有给予调解好，就把员工开除,公司是否违反劳动法？

  首先要确定你打架的原因是否是为保护公司利益或指责上级领导违章作业发生的争执，如果属于，那公司无权开除你。如果你不是为了维护公司利益而与他人发生争执，首先要看公司的员工手册或者劳动纪律有无明确而规定，打架斗殴者需被公司解聘的明确规定，如果没有规定，公司即将你开除，属于违法解除劳动关系。 详情请来电咨询。

  

  王汉勇律师

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• 某公司A和B两位员工打架，打架时不在公司范围内，也不是是正常上班时间打架的，A员工在打架前已被开除。

  1、向劳动局投诉； 2、请记下王利平律师电话今后遇到法律问题时可以随时咨询；

  

  王利平律师

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• 如何定义员工被开除?是口头还是书面通知?

  两种方式都可以

  

  刘小丽律师

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• 用人单位在使用期开除员工要提前通知吗?公

  你好，用人单位在试用期开除员工不需要提前通知。

  

  韦云律师

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