法定节假日加班调休合理吗

• 员工要求法定假日加班并调休

  不可以。

  

  张志红律师

  劳动纠纷

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• 咨询法定节假日加班费

  你好：可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如需法律帮助请来电详询，我可以帮你维护最大的权益

  

  陈平凡律师

  合同纠纷

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• 公司双休加班不给加班费，只能调休，合理吗，怎样维权

  1.周一到周五，属于延时工作，应支付加班费（150%）；2.双休安排调休的，根据《劳动法》第四十四条第二项规定：“（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。所以，有补休的情况，则不能主张加班费。3.维权：A到劳动监察大队投诉；B.劳动仲裁。

  

  张涛律师

  劳动纠纷

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• 就是法定节假日加班不给加班工资

  "您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、建议你积极搜集用人单位拖欠工资的证据材料，比如劳动合同、欠款凭证、电话短信、微信往来、电话录音或证人证言等证据材料；2、取证后，可以积极与用人单位进行协商还款事宜；3、如沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。如有其他问题，欢迎来电咨询。"

  

  江西严约律师

  劳动纠纷

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