首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法定节假日拓展阅读
> 河北产假包含法定节假日吗
河北产假包含法定节假日吗
更新时间:2020-03-31 13:35:38
找法网官方整理
婚假包含节假日吗》
1,包括的。
张勇律师
查看
餐饮有法定节假日吗
你好,不管是什么地方都适用节假日3倍工资的,可以收集相关的证据材料到劳动监察部门投诉。
梁静飞律师
查看
产假包含法定假如何处理?
不需要增加。
李凤姣律师
查看
产假期间的国家法定节假日有三倍工资吗
你上班了就有三倍工资 具体来电咨询
吴栋梁律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假怎么休
3260
产假时间是多长
2590
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业利用休息时间团建,是否违法?
根据法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,如果单位在工作时间外要求劳动者加班的,应该支付加班费,单位为了免除支付加班费的责任而要求职工签订合同的行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在武汉的一家公司上班,上了六个月左右,没有给我签署劳动合同
用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料,依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁;在劳动仲裁委员会依法受理后,会及时作出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果厂子被收购、合并,签订新合同员工工龄没有了,不愿意去新厂。给你放假该怎么办了?
对厂子被收购、合并导致工龄不被承认的情况,员工有几种常见处理方式:一是与新公司协商,争取保留原有工龄;二是要求经济补偿后离职;三是寻求法律援助维护权益。选择哪种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期内未完成,中介扣工资合法吗?
您好,可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
规定劳动时间,辞职后老板无故扣工资
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞市急辞怎么规定的?
你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的,急辞给公司造成损失的,需要赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,就是试用期不干,九天离职,压我三天工资,合法吗
您好,试用期离职被压工资是不合法的。针对不同情况,您可以采取以下具体操作:首先,尝试与用人单位协商解决,要求按照实际工作天数支付工资;如果协商无果,您可以向当地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,因为在没有带劳保眼镜扣绩效合法吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载