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> 国家法定节假日加班工资计算
国家法定节假日加班工资计算
更新时间：2020-03-31 01:46:59
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法定节假日超时加班如何计算加班费？
你好！法定节假日安排工作的，支付不低于300%的工资
胡国栋律师
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关于国家法定节假日工资的计算
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张法仁律师
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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离开公司，然后公司扣除了所有的补餐补房，合理吗？
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
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在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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目前在公司上班7个月，都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿？
你好，具体情况具体分析。如果有争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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学校在荔湾区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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请问在花都区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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他们最近发生了以下的纠纷，A.“大漂亮”传媒公司经营不善正在破产重整，小美要求“大漂亮”公司支付经济
您好，如被裁，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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