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续签合同拓展阅读
> 申请续签合同意愿书
申请续签合同意愿书
更新时间:2020-04-06 06:57:16
找法网官方整理
劳动合同到期不续签能申请补偿吗?
如果是因为合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,而终止劳动合同的。那么可以要求用人单位依法支付经济补偿。 劳动合同到期后不解除劳动关系,继续工作的,形成事实劳动关系,按照原来劳动合同的约定继续履行。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同到期终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
宋军飞律师
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我与公司合同到期未续签合同,申请仲裁,我
你申请仲裁,就是公司来答辩了。如果你搞不清楚,可以聘请律师。
黄斌律师
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你好,公司不续签的,你可以要求续签,或者要求公司支付补偿金,但你主动申请离职的,就没有补偿。有买社保的,你可以申请失业金
祝启欢律师
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没有续签劳动合同申请经济赔偿
主动离职的不可以申请经济赔偿。但你现在可以以单位没有签合同为由申请仲裁要求支付双倍工资,经济补偿金
吕青松律师
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我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
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请问哺乳期公司因为架构调整,不需要我们部门,n应该是多少呢,没有岗位工资。
您好,可以要求单位赔偿2n的赔偿,这个是支持的
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