合同续签之后想马上离职

更新时间:2020-03-31 03:42:27 找法网官方整理
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17岁可以签劳动合同吗
17岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷 380
劳动合同都是公司自己拟定吗
用人单位可以自己拟定劳动合同,与劳动者协商一致签订后生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,
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公司口头上说员工要改变工作时间,从8小时到12小时,不能上就离职。能不能不按照改变后的安排去上班?
公司更改工作时间需要员工同意。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,用人单位是没有权限不经过员工的同意就随意更改上班时间的。法律依据:《中华人民共和国劳动
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请问在公司因工作被打,公司处理双方都开除合理吗?
视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁
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试用期期间要我无偿加班一个半小时我要离职扣我三天工资
法律分析:按照劳动法上的规定,劳动者付出了劳动,那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是劳动者为此付出劳动的,就该得到相应的加班费。所以
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现在最新产假多少天,剖腹产多少天?
剖腹产产假不少于113天。剖腹产也就是难产,因为在实际操作中,只有不能顺产的情况下,医院才会采用剖腹产手段。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定,难产的,在98
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深圳这边拖欠工资超过三个月能申请赔偿吗?
深圳市拖欠工资快速处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;(2)不愿调解、
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你好,我做了一个多月不想干了,可以直接走吗
不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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