合同到期不续签当月社保

更新时间:2020-03-31 03:22:28 找法网官方整理
  • 合同到期不续签
    如果公司无过错,您自己拒续签合同的话,是没有补偿金的。
  • 合同到期个人不续签
    按照规定,公司不再续签劳动合同的话,应当给予你经济补偿的。公司让你这样做的目的是免除自己的经济补偿责任。具体请电话咨询。
  • 合同到期不续签合同
    你好!劳动合同到期用人单位不续签的,需要支付经济补偿金,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
  • 合同到期不续签合同
    如果是公司不同意,那么公司需支付经济补偿金。劳动合同法 第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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找工作的时候,这是违法的
将对方号码拉黑,或更换号码
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我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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周六周日不允许休息,如果休息扣三天工资这合理吗?
搜集相关资料去劳动监察大队投诉
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但尚未提交就业确认申请。辞职需要多长时间?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
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提前三天申请离职包含申请当天吗
关于提前三天申请离职是否包含申请当天的问题,并没有一个统一的答案。它可能取决于公司的具体规定、劳动合同的约定以及实际操作中的惯例。为了确保离职过程的顺利进行,建
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我申请离职,然后老板不给批,那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
您需要明确的是,根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可
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