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续签合同拓展阅读
> 续签合同个人申请书
续签合同个人申请书
更新时间:2020-03-31 03:12:24
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固定期限劳动合同到期个人不续签
您好,不支付经济补偿金。
赵娜律师
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个人不续签劳动合同有经济补偿吗
你好!如果是劳动者不愿意续签劳动合同的,没有经济补偿。
丘冰丹律师
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合同期满个人不续签有补偿吗?
可以要求公司支付经济补偿金,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
封华清律师
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员工续签合同申请书怎样写才有效?需要注意什么吗
你好,员工续签合同申请书要写的有效,那就要写明下述的几点内容:1、首先写明您朋友的姓名和年龄,以及在这家软件公司的具体入职时间。2、然后写您朋友在这段工作时间中认真负责的完成自己的工作,现在劳动合同要到期了,想要申请续签劳动合同。3、写明您朋友为什么要申请续签的具体理由,比如在公司工作自己的晋升机会大等等。最后您朋友签上自己的姓名,写上具体的日期。
杨婧律师
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试用期满前被公司解雇的赔偿
用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
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但生育津贴下来后工资高于工资。这家公司需要正常补给我吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
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我们是工厂的临时工,就给我们放假逼我们辞职,这合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
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我已经实习4个月了,学校说必须满6个月才能拿到毕业证。
你好,按照合同的约定办理的
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我们学校在白云区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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根据公司离职一个月后才可以离职吗?
离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司,第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。职工本人要求辞
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我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动监察大队投诉
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学校在荔湾区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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