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续签合同拓展阅读
> 员工合同续签申请
员工合同续签申请
更新时间:2020-03-29 06:05:39
找法网官方整理
合同过期了,员工不肯续签,又不肯写离职申请
如果是因员工不肯主动续约的,可以解除劳动关系而不支付任何补偿的,在这之前应该发份续签通知
孟翔律师
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续签合同是空白的工资,工作时间,岗位,都没写,但还让员工写一份申请书,说是自愿的签的,公司也没有签字
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉!
许江博律师
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请问如果一名员工合同到期不续签,沟通协调后补偿,这种情况下该员工可以申请领取失业金吗?
一般是不可以的
钟鑫律师
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我是某某银行的员工,单位单方面提出合同到期不续签,我该如何申请补偿金和年终奖,对方不给
每满一年补偿一个月工资。。。。。。
陆建飞律师
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你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动
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我是一家公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗?
你好,建议申请劳动仲裁
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在法定工作日请假产检,孕期检查,住院检查,公司以无效沟通形成旷工事实
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告:1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面递交给直接主管签字确认;2、如果主管不收,可以找2名以上的见证
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你好,我想咨询下劳动合同的事
可以的,是没签劳动合同,还是出现了其他问题
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我不想去保安了,他们没跟我签合同,我干了三天有钱没
您好,三天也是又工资的呢
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