合同到期没有续签继续工作

更新时间:2020-03-02 00:46:07 找法网官方整理
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我在工作中犯了错误
最好不要自己主动离职,否则对自己不利。对方所执劳动合同有你的签名手印就可以了,公章都是随时可以补盖的,不存在未签劳动合同或者合同作废的问题
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自己交的社保是休年假吗?
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
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公司突然开除员工可以索赔吗,法律是如何规定的
公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,
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公司要求已签过两次固定期限劳动合同的员工自愿放弃签订无固定期劳动合同,员工迫于无奈,签订了是否有效?
签订无固定期限劳动合同的三种情形:(一)“可以签订”:用人单位与劳动者协商一致的;(二)“必须签订”:劳动者提出或者同意续订劳动合同的;(三)“视为签订”:用人
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我们公司有考核绩效分扣了,然后就按照扣分的比例来扣钱,也就是5000工资的90%。
这个绩效考核是否合法是要经过职工全体通过的否则就不合法。
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