简易劳动合同书格式

• 劳动合同书写失误

  《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；所以，根据以上条款如姓名、身份证号等相关信息可以认定为你本人的话，不用重签。

  

  赵丽律师

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• 解除劳动合同书怎么写

  你只要向用人单位提交申请或书面通知，但要提前30日告知用人单位。　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  

  盛存有律师

  合同纠纷

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• 劳动合同书签订的时间没有到期,公司出示解除劳动合同,那按照劳动法能给予本人赔偿吗

  　　您好！您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。 协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  

  陈利高律师

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• 劳动合同是格式合同吗

  需要提供更加详细的情况，确保有针对性地帮助解决遇到的问题

  

  施友根律师

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