工伤认定十级赔偿标准

更新时间:2020-04-07 02:23:29 找法网官方整理
  • 十级工伤赔偿标准
    要结合工伤职工个人情况综合考虑。如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议携带材料当面咨询律师。
  • 十级工伤赔偿标准
    你好,法律规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 回答如满意,请采纳。
  • 十级工伤赔偿标准
    你好,10级工伤,如果不解除劳动关系的,用人单位应该支付7个月的工资作为一次性伤残补助金。如果解除劳动关系,还应该支付1个月的医疗补助及4个月的就业补助金。 如有疑问可电话联系。
  • 十级工伤赔偿标准
    一次性伤残补助金:本人工资乘以7个月,工伤医疗补助伤残就业补助:统筹地区职工上一年度月平均工资乘以12个月,还有停工留薪期间工资、护理费、医疗费、住院伙食补等
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