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工伤认定后如何理赔

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梁广宙律师

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回答:2761条 好评:8个

可以要求工厂赔偿,不是工伤,是人身损害

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黄晓芸律师

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回答:2518条 好评:30个

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

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陈经文律师

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回答:508条 好评:0个

赶紧到劳动局去申请工伤认定。

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胡海立律师

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回答:24959条 好评:385个

您好: 1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。 2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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崔新江律师

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回答:30054条 好评:175个

需要申请伤残鉴定,主张工伤待遇赔偿的。

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