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合同生效拓展阅读
> 劳动合同用工之日生效
劳动合同用工之日生效
更新时间:2020-04-07 04:27:34
找法网官方整理
经济补偿应从用工单位自用工之日起计算这怎么理解?
按照<劳动合同法>的规定,公司到期不续签劳动合同应当给予劳动者经济补偿,但只能从劳动合同法实施之日起算,即2008年1月1日起.
杨斌律师
查看
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多久内订立书面合同?
根据《劳动合同法》笫十条的规定, 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同,只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的,就不违法。
吴小凯律师
查看
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起什么内订立书面劳动合同
一个月。。。
陈柳坤律师
查看
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立
已经超过时效
彭志鹏律师
查看
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