保姆上班工伤怎么赔偿

• 上班一天出现工伤怎么赔偿?

  你好，工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

  

  饶太益律师

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• 上班途中遭遇车祸认定为工伤，单位要怎么赔偿

  你好，不知道伤得重吗，你可以停工留薪，工资由社保发放，之后根据是否有伤残，由社保发放伤残补助金。单位不能解除劳动合同，工资福利待遇不变。离职时单位和社保还有一笔补助费用。

  

  王荣臻律师

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• 第一天上班，出了工伤按怎么赔偿？

  一样的申请工伤，做鉴定。

  

  汤红玲律师

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• 在工地上班中被人打伤，算不算工伤怎么赔偿

  根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　(四)患职业病的； 　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ”

  

  韩静律师

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