工伤赔偿和民事赔偿可以兼得吗

更新时间:2020-04-08 06:42:28 找法网官方整理
  • 人身意外险和工伤保险可以兼得吗?
    1,厂里没有交工伤保险,你还是可以获得工伤待遇的,只不过不是工伤保险基金支付,而是厂里支付。 2,是否能获得人身意外险的保险金,要看是否符合保单赔付的要求。如果厂里不给保单,可以去劳动和社会保障局投诉。 3,如果伤残等级在7-10级的(一般都是这个范围内),劳动者提出解除劳动合同不需要提前30天通知。
  • 交通事故赔偿和工伤赔偿可以兼得吗
    1、职工上下班途中遇到非自己主要责任的交通事故,可以认定为工伤; 2、单位应该在1个月内申请工伤,如果单位不申请工伤认定,员工个人应该在1年内申请工伤认定。 3、如果单位不配合,工伤认定可能会有些麻烦,具体看你们有没有劳动合同等 4、如果工伤认定成功,工伤补偿和交通事故赔偿,两者除医疗费等重复的物质损失不能同时兼得,其他一些非同种的补偿和赔偿可以兼得。 5、建议一定要请律师代理,且晚请不如早请 
  • 民事赔偿和工伤赔偿
    你好,您这请情况有没有申请工伤认定,如果认定是工伤的话,是可以走工伤赔偿(按照工伤赔偿标准进行赔偿),此外,人身损害的侵权一方,是可以主张人身损害赔偿,具体的主张数额应根据案件和证据材料。律师费的话,可以进行面谈。
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