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公司辞退癌症职工的补偿金怎么计算

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王俊伟律师

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两个月工资4000元。加上应该为你交的保险金。

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徐亮律师

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每工作满一年按照一个月的工资的标准予以支付!

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金颖律师

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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!

其它回答

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陶立律师

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公司不和你续签的,是要支付经济补偿金的,根据工作年限,每一年支付一个也工资!工资是按照过去一年的平均工资计算!扣税扣社保之前的应发工资!公司不支付的,可以申请劳动仲裁,建议提前收集相关证据以备日后所需

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李建成律师

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回答:502845条 好评:5123个

经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

其它回答
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