公司辞退员工的合法理由

• 私有公司有合法理由辞退没有签合同的员工要

  因其未签订劳动合同，可依劳动合同法82条，要求双倍赔偿。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

  

  张辉律师

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• 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12

  你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

  

  邢伟华律师

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• 被辞退的原因老板平时所作所为让我很不满，所以辞退我的原因说我诋毁公司，这算公司辞退员工的合法理由吗？

  如单位违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁。

  

  王文元律师

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• 公司既没签订劳动合同，又没购买任何保险，还以不正当理由辞退员工，请问合法吗？

  不合法 用工日即应签合同 如果有证据证明在那里工作可诉讼解决

  

  杜勇律师

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