被公司辞退怎么拿补偿

• 没有签合同，被辞退可以拿补偿吗？

  各位老师好！ 8月31日是我与经理商定的最后赔补偿金日。但是到下午就是不接电话。后来接了支支吾吾说下午看到银行就打，结果还是没有。到了晚上不接电话发短信说开会过会儿回电，结果还是没回过（这个事情离事发已经整整1个半月） 今天9月1日从早上开始就是不接电话，中午还叫一个不是公司的人打电话给我，说让我自己去拿，说打银行卡没证据，不能证明我拿到。无语。银行卡号是她让我给她的，31日还说去打。以前辞退的员工都是打银行卡的。我真不知道这个是什么理由。 1.周一我是准备去仲裁的，那么大家帮我想想我是去拿钱还是直接去告他？ 2.我在这家公司将近2年半。我是外地户口，她只交了综合保险这个没有问题吧？（缺了8个月还是最近逼她补上的）。 帮我想想办法，谢谢！

  

  平台特邀律师律师

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• 被公司辞退，补偿怎么计算

  如果用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）从2008年起算。

  

  都燕果律师

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• 被公司辞退 补偿问题

  按我国劳动法，单位单方提出解除，应与你工龄结合，给付经济补偿金。而非惩罚性的给付。当然一直谈不拢，单方若下书面解除可能会是违法解除，那时你主张的便是赔偿金，数高很多。

  

  毛恒律师

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• 工作满4年被公司辞退怎么补偿

  可以要求解除劳动关系的经济补偿金

  

  张伟伟律师

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