哺乳期被公司辞退

• 单位工作4年，怀孕期间被公司辞退，可以申请怀孕到哺乳期间工资和保险吗？同时可以申请一年补2月工资

  你好，职工怀孕期间单位不能解除劳动合同，你可以要求继续履行合同，或者要求经济补偿金，经济补偿金按照职工在本单位工作年限来计算，工作满一年补偿一个月，不足半年补偿半个月，超过半个月不足一年按一年补偿，补偿标准是离职前12个月的平均工资

  

  罗登超律师

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• 我在哺乳期被公司辞退了，公司赔付了N 1倍工资和哺乳期剩下时间的工资和五险一金，请问合理吗？按劳动法

  公司不能辞退没有犯错的哺乳期女员工。公司违法辞退的，可以申请仲裁要求双倍赔偿。没有工作期间的工资不能要求支付。

  

  金桂花律师

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• 哺乳期被辞退 补偿金怎么算？产假期间公司没有开工资，社保给的钱

  每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿

  

  张俊杰律师

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• 请问下公司经营变更，是算在哺乳期被辞退的赔偿标准里面吗？

  属于违法解约，建议您收集证据，找律师协助您争取合法权益

  

  郭进律师

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