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解除劳动合同拓展阅读
> 退休解除终止劳动合同模板
退休解除终止劳动合同模板
更新时间:2020-04-07 07:37:13
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劳动合同解除和终止的补偿
你可要求支付经济补偿,但应从2008年起计算,完成工作的劳动合同一般不存在支付加班费的问题。
平台法律顾问团队律师
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劳动合同解除和终止的区别?
终止是因法定终止情形的出现,例如合同到期、员工退休等,解除则是指在合同期内当事人按照法律规定通过单方或双方的法律行为来消除合同的效力。到期终止可以续签,其他情形终止一般均是主体消亡,不存在续签问题。
高珩律师
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解除、终止劳动合同的经济补偿
你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
潘超律师
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签订了劳动合同,终止或解除劳动合同是怎么赔偿的,还有终止或解除劳动合同之外的其它补补吗?
一般来说,六个月以上可以补一个月的工资。不到六个月的你们协商处理吧。
任明晓律师
查看
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法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
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11年员工主动辞职有补偿没
员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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您好,劳务合同签署完至今未下发,违法?
企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责
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你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因没有参加实习学会就已无故不参加实习把我退
你好,这边按学校制度判定的
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