上海解除劳动合同赔偿标准

更新时间:2020-04-07 06:52:48 找法网官方整理
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上海解除劳动合同补贴
上海解除劳动合同补贴
劳动合同纠纷 2586
劳务合同纠纷的解决方式有什么,有没有法律依据
劳务合同纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时,可考虑纠纷的复杂性、双方意愿和成本效益。简单纠纷可协商或调解;复杂或协商无果的,可选择仲裁或诉讼。
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用人单位和我们签订的合同,不管是劳动合同还是劳务协议劳务合同的这些是否都该是一式两份
合同应一式两份。具体操作:1. 签订劳动或劳务合同时,务必确保合同文本一式两份;2. 合同双方(用人单位和劳动者)在签订时各自保留一份原件;3. 如遇合同丢失或
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被解雇的民办教师补偿政策
1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的,当时未按规定给予一次性补贴的,地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
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寒假员工提前离职,老板扣工资合理吗?
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期
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父亲过世儿子的老婆有丧假补贴吗
首先,与公司协商解决时,应准备相关证明材料,如亲属关系证明、死亡证明等,并详细陈述自己的诉求和理由。其次,向劳动监察部门投诉时,需提交投诉书及相关证据,并配合监
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我在天津找工作去了到了地方说是要管理费才能入职,我交完当天想退不给退了
1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的
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每月扣留30%的工资,在离职时能公司及时结算并支付吗?
离职时应能结算并支付全部工资。具体操作上:1)与公司协商,要求支付全部被扣工资;2)如协商无果,收集相关证据(如工资条、劳动合同等),向劳动监察部门投诉;3)若
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