单位提前解除劳动合同怎么赔偿

更新时间:2020-04-07 06:52:46 找法网官方整理
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公司提前解除合同如何补偿员工
公司提前解除合同如何补偿员工
用人单位单方解除劳动合同 1604
可以不去签实习协议吗?
具体是什么协议
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公司有权强迫员工休年假吗?
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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我和公司签订了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职,我该怎么办?
你好,根据劳动合同法的规定,试用期提前三天可以离职
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我们柜台撤柜了,公司有权向我们赔偿金额吗
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安
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我想问一下,忘记打卡一次要扣330块钱,合理吗?
忘记打卡一次要扣330块钱是否合理,需要根据具体情况进行判断。如果公司的规章制度或劳动合同中有明确规定,且扣款金额合理、不违反相关法律法规,那么这种扣款可能是合
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公司无野做养不了那么员工裁员
公司在裁员时,需要给予被裁员工相应的经济补偿。具体补偿标准通常与员工在本单位的工作年限和月平均工资有关。一般来说,员工每在本单位工作满一年,公司就需要支付一个月
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这个月因我男朋友的手久伤发作无法一个人去医院检查我都陪同的,请假次数多后领导叫我们请长假一次性把手弄
评估签辞工单对您工作和个人生活的影响,包括是否会影响您的收入、未来就业等。如果签辞工单对您不利,可以考虑通过协商、调解或法律途径维护自己的权益。
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